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用人理念

用人理念：每位员工都被视为宝贵的资产，而且管理者都尽力把每个人安排在最合适的岗位

德才兼备的人才是公司永远的追求，但有道义、讲诚信是天然气北方事业部衡量人的首要标准。公司发展之际，天然气北方事业部敞开怀抱，热诚欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们；对有一技之长的人才，我们也将会破格录用。

发展空间

天然气北方事业部用人原则：知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。深入挖掘每位员工的潜力，最大程度地发挥其积极性与主动性；同时，重视每位员工个性与多样性的有机结合，坚持人尽其才，才尽其用，各尽所能，尽职尽力，帮助每一位员工取得工作上的成功。

天然气北方事业部全力帮助年轻人才迅速成长，为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会，为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台，最大限度为各类人才提供发展和施展才华的空间。

成果共享

以员工的发展促进企业的发展是哈纳斯长期坚持的基本方针。天然气北方事业部始终把成果共享作为增强员工积极性、维持员工稳定的核心政策，适时按照个人在公司创造的价值推行各种激励措施。大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工，积极鼓励青年才俊，不断促进公司蓬勃发展。